Reunião de negócios nos Estados Unidos? “O que fazer” e “não fazer”

O inglês é a língua internarcional dos negócios. Cada vez mais empresas a adoptam como forma de comunicação internacional, até mesmo, dentro das suas sedes em países como Brasil, Portugal e angola. Mas se por um lado existe uma língua commun, na hora de ter reuniões, por exemplo, nos Estados Unidos da América, existem pequenas diferênças. Leia este artigo e fique a saber as mais importantes.

O que fazer:

• Sempre se aproxime dos seus colegas de trabalho americanos mencionando, primeiramente, o título de cada um, como por exemplo, "Bom dia Mr Harris; Boa tarde Ms Martins; Ou seja Mr. Mrs. Ms e o sobrenome. Se a pessoa tiver um título acadêmico como por exemplo Doutor ou Professor, você deverá utilizá-lo, principalmente quando estiver encontrando alguém pela primeira vez.
• Nunca se esqueça de dizer: Por favor e agradecer a todos por mais pequena que seja a atitude. A educação e o respeito são muito valorizados nos Estados Unidos e eles esperam que você seja tão educado como eles são.
• Tente criar uma conversa agradável, antes mesmo do começo de qualquer reunião, como por exemplo, falar sobre esporte, tempo, etc. Fazendo isso você estará criando assim um clima agradável entre você e seus colegas de trabalho e proporcionará uma melhor negociação.

O que não fazer:

• Não espere que todas as empresas sejam iguais. A política de negócios pode variar de uma companhia para outra de acordo com tipos de indústria, região e estrutura de cada negócio. É aconselhável, antes de tudo, que você faça uma pesquisa sobre a companhia de seu interesse antes mesmo de encontrá-los em uma reunião de negócios.
• Eles são americanos! E não brasileiros! Procure evitar ao máximo qualquer tipo de contato como abraçar, principalmente se estiver encontrando pela primeira vez. Os americanos são muito reservados e preferem ter seu espaço e privacidade.
• Não se sinta ofendido caso algum colega de trabalho rejeitar um presente seu. Há certa restrição ou limitação por parte da maioria das companhias americanas, onde a maioria dos funcionários não está autorizada a recebê-los.

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